Een aanpassing van de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement is noodzakelijk voor de invoering en toepassing van recente wijzigingen.
De wetgeving over de berekening van de eindejaarstoelage, het omstandigheidsverlof bij geboorte en de federale thematische verloven / Vlaams zorgkrediet werden aangepast. Bijgevolg worden ook de artikels met betrekking tot de eindejaarstoelage en verloven en afwezigheden aangepast aan de huidige wetgeving.
Het aanwezigheidsbeleid en de fietslease werden reeds goedgekeurd maar dienen nog opgenomen te worden in de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement. Deze worden toegevoegd als bijlage VII aanwezigheidsbeleid en bijlage VIII fietspolicy aan de rechtspositieregeling en als bijlage 7 aanwezigheidsbeleid en bijlage 8 fietspolicy aan het arbeidsreglement. In het arbeidsreglement wordt artikel 32 aangepast naar het goedgekeurde aanwezigheidsbeleid en worden artikel 33 tot en met 36 geschrapt.
De aanpassingen zijn besproken en goedgekeurd door het managementteam en tijdens het vakbondsoverleg.
Decreet lokaal bestuur.
Besluit van de Vlaamse Regering van 07/12/2007 en latere wijzigingen, houdende de mininale voorwaarde voor de personeelsformatie en de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel.
Besluit van de gemeenteraad 18/12/2008, 17/12/2009, 27/05/2014, 27/06/2017 en 25/01/2021 betreffende de goedkeuring van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel.
Besluit van de gemeenteraad 20/12/2007 betreffende de goedkeuring van het arbeidsreglement van het gemeentepersoneel.
Besluit van de gemeenteraad 19/09/2022 betreffende de goedkeuring van het protocol aanwezigheidsbeleid.
Besluit college van burgemeester en schepenen van 24/10/2022 betreffende het individueel leasen van fietsen ten behoeve van het personeel : fietspolicy - goedkeuring.
Besluit van de Vlaamse Regering rechtspositieregeling gemeente- en provinciepersoneel.
Wet op de arbeidsovereenkomsten van 03/07/1978.
Het college van burgemeester en schepenen keurt de wijzigingen in de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel goed.
Het college van burgemeester en schepenen keurt de toevoeging van bijlage VII aanwezigheidsbeleid en bijlage VIII fietspolicy aan de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel goed.
Het college van burgemeester en schepenen keurt de toevoeging van bijlage 7 aanwezigheidsbeleid en bijlage 8 fietspolicy in het arbeidsreglement van het gemeentepersoneel goed.
In het arbeidsreglement van het gemeentepersoneel wijzigt artikel 32 naar "Elke afwezigheid ten gevolge ziekte volgt de regels zoals omschreven in het aanwezigheidsbeleid, toegevoegd als bijlage 7." Artikels 33 tot en met 36 worden geschrapt en worden vervangen door bijlage 7 aanwezigheidsbeleid.